• 18

    01, 2022

    Learning Happy Hours S0XE09 — Expert / l’apprentissage espacé

    Philippe GIL & Philippe LACROIX — ILDI Télécharger la présentation

  • 21

    12, 2021

    Learning Happy Hours S0XE08 — Expert / Le Flow

    Philippe GIL & Philippe LACROIX — ILDI Télécharger la présentation

  • 23

    11, 2021

    Learning Happy Hours S0XE07 — Le Zapping de la formation

    Philippe GIL & Philippe LACROIX — ILDI Télécharger la présentation

  • 19

    10, 2021

    Learning Happy Hours S07E06 — Expert / Story Telling et formation

    Philippe GIL & Philippe LACROIX — ILDI Télécharger la présentation

  • 21

    09, 2021

    Learning Happy Hours S0XE05 — UGC (User Generated Content)

    Philippe GIL & Philippe LACROIX — ILDI Télécharger la présentation

  • 19

    07, 2021

    Learning Happy Hours S07E04 — Le Zapping de la formation

    Philippe GIL & Philippe LACROIX Télécharger la présentation

  • 13

    05, 2021

    Learning Happy Hours S07E03 — Le Design Thinking

    Philippe GIL & Philippe LACROIX Télécharger la présentation

  • 16

    03, 2021

    Learning Happy Hours S07E02 — L’AFEST

    Philippe GIL & Philippe LACROIX Télécharger la présentation

  • 09

    03, 2021

    Learning Happy Hours S07E01 — Le Zapping de la formation

    Philippe GIL & Philippe LACROIX Télécharger la présentation

  • 03

    03, 2020

    Learning Happy Hours S06E03 — Zapping de la formation

    Philippe GIL & Philippe LACROIX — co-fondateurs ILDI Télécharger la présentation

  • 18

    02, 2020

    Learning Happy Hours S06E02 — Dossier expert : où vont les LMS ?

    Philippe LACROIX & Philippe GIL — co-fondateurs ILDI Télécharger la présentation

  • 01

    02, 2020

    Learning Happy Hours S06E01 — Zapping de la formation

    Philippe GIL & Philippe LACROIX — ILDI Télécharger la présentation

  • 29

    10, 2019

    Fiche de synthèse

    Introduction L’art de la pédagogie c’est la répétition. Combien de fois avons-nous entendu cette maxime prononcée dans nos parcours de professionnels de la formation ? Bien souvent certainement. Si cette finalité semble bien compréhensible elle était jusqu’à aujourd’hui davantage le fruit de l’expérience et du bon sens que prouvée par une démarche scientifique dûment élaborée. [...]

  • 22

    10, 2019

    Episode 2 : Quand répéter

    Quand répéter https://youtu.be/Oh_uRbwPEnM

  • 22

    10, 2019

    Learning Happy Hours S05E21 — Zapping de la formation

    Philippe GIL & Philippe LACROIX — co-fondateurs IL&DI Télécharger la présentation

  • 15

    10, 2019

    Episode 1 : Comment répéter

    Comment répéter https://youtu.be/BH4RBmCjQQM

  • 01

    10, 2019

    Fiche de synthèse

    Introduction Ne me quitte pas… ce n’est pas seulement la complainte de Jacques Brel, mais aussi celle de nombreux responsables de formation qui ont du mal à remplir leurs salles, ou qui se lassent de voir les statistiques de leur LMS désespérément plates. Et si la solution au fameux « no show » venait du jeu ? [...]

  • 24

    09, 2019

    Episode 4 : Engagement de l’apprenant / quand il se prend au jeu

    Engagement de l'apprenant / quand il se prend au jeu https://youtu.be/Ijc3_804uaY

  • 17

    09, 2019

    Episode 3 : Règles du jeu pour gamifier vos formations

    Règles du jeu pour gamifier vos formations https://youtu.be/zcz2AKn2i6c

  • 17

    09, 2019

    Learning Happy Hours S05E20 — Zapping de la formation

    Philippe GIL & Philippe LACROIX — co-fondateurs IL&DI Télécharger la présentation

  • 10

    09, 2019

    Episode 2 : Les ressorts du jeu

    Les ressorts du jeu https://youtu.be/woD4ybD8MbQ

  • 03

    09, 2019

    Learning Happy Hours S05E19 — Apprendre à apprendre

    Philippe GIL & Philippe LACROIX — co-fondateurs IL&DI Télécharger la présentation

  • 03

    09, 2019

    Episode 1 : Gamifier la formation de quoi parle-t-on ?

    Gamifier la formation de quoi parle-t-on ? https://youtu.be/vd3sCAGLaO0

  • 23

    07, 2019

    Learning Happy Hours S05E18 — L’entreprise étendue

    Philippe GIL & Philippe LACROIX — co-fondateurs IL&DI Télécharger la présentation

  • 09

    07, 2019

    Learning Happy Hours S05E17 — Zapping de la formation

    Philippe GIL & Philippe LACROIX — co-fondateurs IL&DI Télécharger la présentation

  • 18

    06, 2019

    Learning Happy Hours S05E16 — Réforme de la formation

    Philippe GIL & Philippe LACROIX — co-fondateurs IL&DI Télécharger la présentation

  • 04

    06, 2019

    Learning Happy Hours S05E15 — Zapping de la formation

    Philippe GIL & Philippe LACROIX — co-fondateurs IL&DI Télécharger la présentation

  • 01

    04, 2019

    E – e-formation

    https://www.youtube.com/watch?v=LQYuW5wzZV0 Quand la formation passe au numérique Ce n'est pas toujours évident de s'y retrouver dans les appellations.  Mettons un peu d'ordre e-learning : Désigne un dispositif pédagogique accessible via ordinateur. Ce dispositif peut être synchrone ou asynchrone ou combiner les 2 modalités. Son acception française est celle de la formation à distance (ou ouverte [...]

  • 29

    03, 2019

    A – Apprentissage informel

    https://www.youtube.com/watch?v=eyHmIKyc1C0 Tous les apprentissages qui excluent une approche structurée et formelle Le modèle 70/20/10 met en avant le poids de l'apprentissage informel. Combiné à la mise en avant de l’apprentissage tout au long de la vie, on a admis que le collaborateur pouvait et devait toujours apprendre et se développer, et que l’apprentissage était un [...]

  • 28

    03, 2019

    F – Formation Asynchrone

    https://www.youtube.com/watch?v=3BWwwmNMfao Disponible 7/7, 24h/24 à consommer sans modération Décrit une situation d’auto formation durant laquelle l’apprenant n’a pas de contact simultané (temps réel) avec son formateur ou les membres de sa communauté d'apprentissage. Les ressources pédagogiques sont disponibles et autoportantes. La formation a été mise en boîte, encapsulée sous des formats variés: tutoriels, vidéos, modules [...]

  • 27

    03, 2019

    I – Individualisation de la formation

    https://www.youtube.com/watch?v=q1dvuI8DVLc Parceque c'était moi, parceque c'était lui Individualiser la formation, c’est considérer que l’apprenant est unique. L'idée, voire le fantasme absolu derrière l'individualisation de la formation est celle ancestrale du préceptorat. Une formation parfaitement calée sur l'individu, son besoin, sa personnalité, ses goûts. Il s'agira ici de lui proposer un environnement et un contexte de [...]

  • 26

    03, 2019

    Fiche de synthèse

    Fiche de synthèse Introduction Force est de constater que la rigidité des processus appliqués dans toutes les phases de la formation depuis sa conception jusqu’à son suivi est assez contradictoire avec la diversité et la souplesse des stratégies pédagogiques que l’on cherche à développer au service d’un apprentissage optimisé de chacun. Et si on mettait [...]

  • 26

    03, 2019

    Episode 4 : se former agilement

    Se former agilement https://youtu.be/vUz68FBqMsY

  • 26

    03, 2019

    I – Immersive Learning

    https://www.youtube.com/watch?v=eIA1M-IOl4Y S'immerger dans les océans du savoir, sans se noyer tout un programme Se former dans des mondes virtuels où la réalité est simulée voire augmentée. C'est la promesse technologique qui se développe très rapidement notamment pour des formations à risques 'industriels, sécurité, pilotage....). La réalité virtuelle ouvre aux simulations réalistes et permet de s’entraîner [...]

  • 25

    03, 2019

    M – Micro Learning

    https://www.youtube.com/watch?v=4BBWSlBajjs L'art de la pédagogie combiné à l'esprit de synthèse et à la précision de la rédaction audio-visuelle La mobilité transforme nos comportements et nos attentes de "consommateur de formation". Nous devons être séduits et captivés, ne pas attendre, et ne pas être perdu par la multiplication des niveaux. Cela suppose de concevoir spécifiquement ses [...]

  • 22

    03, 2019

    I – Ingénierie pédagogique agile

    https://www.youtube.com/watch?v=8QSmRQj51vo Dis Monsieur Cadbury tu pourrais pas les faire un petit peu plus courte les méthodes pour concevoir de la formation ? Issues de méthodes informatiques (RAD, SCRUM…), les méthodes agiles ont rapidement démontré leur intérêt : cycle de développement accéléré, meilleure qualité de la production, meilleure satisfaction des utilisateurs. Leur déclinaison s'invite en ingénierie [...]

  • 21

    03, 2019

    L – Learning Community Manager

    https://www.youtube.com/watch?v=-8tkN9F5byM Animateur de communauté d'apprentissage Le Learning Community Manager (LCM) a pour vocation : d'aider (facilite la compréhension du dispositif/des outils), de soutenir (reconnaît les efforts, encourage à poursuivre), orienter (donne du sens à la progression, guide vers les contenus), conseiller (propose des sujets adaptés à creuser, suggère un parcours personnel), et assister (facilite la [...]

  • 20

    03, 2019

    A – Autoformation

    https://www.youtube.com/watch?v=Jn4TfIL_OIk Dispositif qui permet de se former de façon autonome grâce à l'accès à des ressources autoportantes L’auto-formation est un mode d’apprentissage individuel qui permet à l’apprenant de se former à son rythme en utilisant des ressources créées à cet effet. On citera : les modules de e-learning, les tutoriels, les MOOC... Cette auto-formation peut-être [...]

  • 19

    03, 2019

    Episode 3 : être agile sur le sujet

    Etre agile sur le sujet https://youtu.be/-LhGVWDfL5s

  • 19

    03, 2019

    C – Campus virtuel

    https://www.youtube.com/watch?v=7vb3p9MUd_E Espace pédagogique numérique Un campus virtuel désigne tout site web ayant pour objet de s’adresser à une communauté d’apprentissage en mettant à sa disposition les ressources pédagogiques et les fonctionnalités de communication collaboratives correspondantes. Certains de ces sites vont jusqu’à choisir une métaphore graphique représentant un campus physique : bibliothèque, salle de travail, cafétéria, [...]

  • 18

    03, 2019

    A – Adaptive Learning

    https://www.youtube.com/watch?v=oXWMXZRHLGA Apprentissage individualisé et personnalisé Quand la formation s'adapte au profil de l'apprenant. En s'appuyant sur l'analyse des données de l'individu, de ses objectifs, de ses pré-requis, Mais également de celles du groupe le dispositif numérique va pouvoir proposer d'adapter 2 choses : le parcours de formation ou le contenu pédagogique lui-même. L'idéal étant de [...]

  • 15

    03, 2019

    B – Blended Learning

    https://youtu.be/rQJyKiDIvnI Dispositif pédagogique combinant présentiel et distanciel et/ou synchrone et asynchrone Blended learning, formation mixte digitale, formation multi-modale... les mots ne manquent pas pour désigner ces dispositifs pédagogiques. Combiner synchrone et asynchrone, distanciel et présentiel dans une alchimie pédagogique au service de l'apprenant est le défi de l'ingénieur de formation 2.0. Tirer le meilleur des [...]

  • 14

    03, 2019

    A – Apprenant

    https://www.youtube.com/watch?v=AnOZyKsfWE8 Avant il y avait le sachant… et celui que l'on appelait élève, stagiaire ou formé… Oui mais ça c’était avant Dans un quotidien désormais mobile et social de nouveaux scénarios d’apprentissage émergent et permettent de répondre au défi de la formation tout au long de la vie La notion d’apprenance émerge . Elle met en [...]

  • 13

    03, 2019

    C – Chat pédagogique

    https://www.youtube.com/watch?v=en79BtYyJ1A Echange pédagogique synchrone Echanges en temps réel de messages textuels entre deux ou plusieurs individus connectés en ligne. Le chat pédagogique peut avoir vocation à : répondre à différents types de questions des apprenants au tuteur : assistance au repérage dans le parcours ou sur l’utilisation des  outils et ressources pédagogiques mis à disposition [...]

  • 12

    03, 2019

    Episode 2 : concevoir agile en digital learning ça donne quoi ?

    Concevoir agile en digital learning ça donne quoi ? https://youtu.be/oeQA0MsF-vM

  • 12

    03, 2019

    G – Gamification

    https://www.youtube.com/watch?v=jy7-E6G-AmY Introduction de ressorts ludiques dans les dispositifs, parcours et/ou modules de formation La gamification ou "ludification"  a pour objectif de renforcer la motivation personnelle de l'apprenant. Nous sommes en effet tous naturellement réceptifs aux mécaniques du jeu. Gamifier s'appuie sur la création d'expériences pour les apprenants : transformer un objectif en challenge, utiliser des [...]

  • 11

    03, 2019

    L – LMS

    https://www.youtube.com/watch?v=HFPrAzYWTpQ La plateforme de tous les phantasmes Le LMS est devenu central par ses fonctions de back-office d’administration : automatisation des inscriptions, connexion avec les annuaires et SIRH, importation de contenus, reporting micrométrique d’utilisation... Les besoins sont cependant aujourd'hui bien plus vastes : gestion et création de contenu grâce à un système auteur intégré (LCMS), [...]

  • 08

    03, 2019

    A – Autodidaxie

    https://www.youtube.com/watch?v=8CVK7A-fJN0 Capacité d’un individu à se prendre en charge pour se former de façon autonome Cette capacité varie selon chaque individu selon son degré d'autonomie, sa motivation, sa capacité à chercher, trouver, structurer et s'approprier les informations L’autodidacte aura tendance à développer une forte capacité à l’autodidaxie s’il se prend en charge pour apprendre et [...]

  • 07

    03, 2019

    C – Classe virtuelle

    https://www.youtube.com/watch?v=9ttDipXp2Is Formation synchrone à distance Faire la classe mais sans se déplacer. Ses avantages sont nombreux : elle permet de relier réellement les participants avec le formateur, les organisateurs et les tuteurs, de renforcer la communauté d’apprentissage, le sentiment d’appartenance et de sentir la force du groupe. Elle rythme le dispositif par des rendez-vous réguliers [...]

  • 06

    03, 2019

    F – Formation synchrone

    https://youtu.be/NDdGq2-c7ek Prenons rendez-vous...en ligne Décrit une situation de formation durant laquelle l’apprenant va participer à des activités pédagogiques en ligne supposant d'être présent (même si c'est à distance) à heure dite. Le rendez vous est fixé pour suivre un webinaire, participer à une classe virtuelle ou encore à un chat en temps réel. Le participant [...]

  • 05

    03, 2019

    Episode 1 : concevoir avec agilité

    Concevoir avec agilité https://youtu.be/Q1AhNkh5LFg  

  • 05

    03, 2019

    I – Interactif

    https://www.youtube.com/watch?v=uaU0EkJrCsU Actif et interactif les deux piliers de l'apprentissage en ligne festif L’interactivité a pour objectif de mettre le participant en action. Elle repose sur tous les principes l'incitant à : répondre à des questions fermées ou ouvertes, réaliser un exercice dirigé : appliquer une formule, un principe, un raisonnement qui vient d’être exposé, ou [...]

  • 04

    03, 2019

    M – Mobile Learning

    https://youtu.be/duMMdNRXx74 Et si vous embarquiez votre formation dans votre poche La formation présentielle est liée aux contraintes de lieu, de temps et d’espace. En distanciel, la promesse était : “se former où l’on veut, quand on veut, à son rythme". Difficile à tenir dans les faits, jusqu'à l'avènement des tablettes, des smartphones et des premiers [...]

  • 01

    03, 2019

    B – Boring Learning

    https://www.youtube.com/watch?v=kMgQCRSrHwo Quand e-learning rime avec ennui Quand le sujet est aride, le design peu soigné et que le traitement est trop sérieux nous pouvons être sûr que le résultat sur l'engagement de l'apprenant sera ... mauvais. Attention rater son premier module e-learning peut provoquer chez les apprenants un rejet de la solution : formation au [...]

  • 28

    02, 2019

    G – Granularisation

    https://www.youtube.com/watch?v=P2MQSZIv2Bw Peu importe le grain pourvu qu'on ait l'ivresse... d'apprendre Granulariser la formation, c’est découper le contenu d’une matière en de nombreux items afin de pouvoir les combiner dans des parcours pédagogiques différents en fonction du niveau et des attentes de chaque apprenant. La discussion porte souvent sur le niveau de finesse du grain pédagogique. [...]

  • 27

    02, 2019

    M – MOOC

    https://www.youtube.com/watch?v=wgzcmQywa28 Massive Online Open Courses Les MOOC réhabilitent l'autoformation. Des nouveautés majeures font toute la différence avec le e-learning traditionnel. La diffusion des leçons de semaine en semaine et les "devoirs" associés rythment l'effort sur une durée suffisante pour qu’il soit compatible avec des agendas chargés. La dimension sociale redonne du sens et de la [...]

  • 26

    02, 2019

    N – Normes : Scorm / xAPI

    https://www.youtube.com/watch?v=VxXBz1PP6HE “C'est é-Normes”  — F. Lucchini Si les normes en e-learning ont leurs limites, elles ont eu une fonction totalement nécessaire au développement du marché. Elles rassuraient les acheteurs sur leurs investissements et sur l'éventuelle séparation plateforme / contenus tout en réalisant l'interopérabilité entre les deux. En simplifiant : si mon contenu était "Scormé" et ma [...]

  • 26

    02, 2019

    Learning Happy Hours S05E14 — Zapping de la formation

    Philippe GIL & Philippe LACROIX — co-fondateurs IL&DI Télécharger la présentation

  • 25

    02, 2019

    U – Uberisation de la formation

    https://www.youtube.com/watch?v=TXRvG46zQEE ”Seuls les paranoïaques survivent” - Andrew S. Grove L’ubérisation est un changement induit par la technologie qui va bouleverser profondément, rapidement, et parfois violemment, tout un secteur d’activité. L’uberisation arrive en effet souvent par la porte du digital, avec une capacité de croissance et de déploiement extrêmement rapide, souvent décuplée par un apport de financement [...]

  • 13

    11, 2018

    Learning Happy Hours S05E13 — L’organisation apprenante

    Mathieu HEIDSIECK — XPERTEAM / OAHD.TV Télécharger la présentation avec Unow

  • 23

    10, 2018

    Learning Happy Hours S05E12 — Zapping de la formation

    Philippe GIL & Philippe LACROIX — IL&DI Télécharger la présentation avec Unow

  • 02

    10, 2018

    Learning Happy Hours S05E11 — L’avenir du m-Learning

    Gaspard DELCROIX — Sparted avec Unow

  • 18

    09, 2018

    Learning Happy Hours S05E10 — Zapping de la formation

    Philippe GIL & Philippe LACROIX — IL&DI Télécharger la présentation avec Unow

  • 08

    05, 2018

    Learning Happy Hours S05E09 — MOOC, SPOC quel avenir dans l’univers de la formation professionnelle ?

    Jérémie SICSIC — co-fondateur Unow Télécharger la présentation avec Unow

  • 24

    04, 2018

    Learning Happy Hours S05E08 — Le Zapping de la formation

    Philippe GIL & Philippe LACROIX — co-fondateurs IL&DI Télécharger la présentation avec Unow

  • 10

    04, 2018

    Learning Happy Hours S05E07 — Quelle réalité pour les plateformes de Mobile Learning ?

    Vincent DESNOT — fondateur Teach on Mars Télécharger la présentation avec Unow

  • 27

    03, 2018

    Learning Happy Hours S05E06 — Les clés du Micro-Learning

    Julien HUELVAN — Beedeez Télécharger la présentation avec Unow

  • 13

    03, 2018

    Learning Happy Hours S05E05 — Le Zapping de la formation

    Philippe GIL & Philippe LACROIX — IL&DI Télécharger la présentation avec Unow

  • 27

    02, 2018

    Learning Happy Hours S05E04 — La clé des dispositifs pédagogiques : l’accompagnement humain

    Stéphane MOLINARO — LearnPerfect Télécharger la présentation avec Unow

  • 13

    02, 2018

    Learning Happy Hours S05E03 — Quelles méthodes de développement rapide de modules digitaux ?

    Virginie JAULIN — Tips'n Learn Télécharger la présentation avec Unow

  • 30

    01, 2018

    Learning Happy Hours S05E02 — Le virtuel en formation peut-il être une réalité efficace ?

    Nicolas Lozancic — Speedernet Télécharger la présentation avec Unow

  • 16

    01, 2018

    Learning Happy Hours S05E01 — Le Zapping de la formation

    Philippe GIL & Philippe LACROIX — IL&DI Télécharger la présentation avec Unow

  • 04

    07, 2017

    Learning Happy Hours S04E23 — L’usage de la vidéo en formation

    Tanguy de Lamarzelle — Momindum Télécharger la présentation

  • 16

    06, 2017

    Learning Happy Hours S04E22bis — Le Zapping de la formation

    Philippe GIL  & Philippe LACROIX — IL&DI Télécharger la présentation

  • 16

    05, 2017

    Learning Happy Hours S04E20 — Touche pas à mon BOT

    Philippe GIL & Philippe LACROIX — IL&DI Télécharger la présentation

  • 16

    04, 2017

    Learning Happy Hours S04E18 — Machine Learning & Deep Learning

    Fabrice COHEN — woonoz Télécharger la présentation

  • 16

    04, 2017

    Learning Happy Hours S04E22 — Le Zapping de la formation

    Philippe GIL & Philippe LACROIX — IL&DI Télécharger la présentation

  • 10

    04, 2017

    Learning Happy Hours S04E17 — Du badge à la compétence

    Laura COLLIGNON — Unow Télécharger la présentation

  • 10

    04, 2017

    Learning Happy Hours S04E19 — Le Zapping de la formation

    Philippe GIL & Philippe LACROIX — IL&DI Télécharger la présentation

  • 01

    04, 2017

    Upgraduate : LMS et place de marché. Cette start-up est en train de fédérer des contenus de #formation pour les distribuer à destination les centres de formation. Une levée de fonds est en cours. Lecture controverse avec le livre blanc de 360 learning sur le SCORM : voire le billet de sébastien de Fraysse Klynt : #outil de [...]

  • 16

    03, 2017

    Learning Happy Hours S04E16 — Le Zapping de la formation

    Philippe GIL & Philippe LACROIX — IL&DI Télécharger la présentation

  • 10

    03, 2017

    Learning Happy Hours S04E15 — La fin des Universités d’entreprise ?

    Caroline MAUJONNET — consultante Télécharger la présentation

  • 16

    01, 2017

    Learning Happy Hours S04E21 — L’UX design en formation

    François POURRIER — consltant Télécharger la présentation

  • 01

    09, 2016

    Learning Happy Hours S04E01 — Le Zapping de la formation

    Philippe GIL & Philippe LACROIX — IL&DI Télécharger la présentation

  • 24

    07, 2015

    La réalité augmentée : le futur de la formation professionnelle ?

    La RA (pour #réalité augmentée) est rendue possible par un système capable de faire coexister spatialement, et temporellement, un environnement virtuel avec le monde réel avec pour objectif l’enrichissement de la perception de l’utilisateur de son environnement réel par des augmentations visuelles, sonores ou haptiques (le toucher).  Parmi les avantages facilement identifiables : le coût [...]

  • 30

    01, 2015

    Dès que le mot #mooc est lâché. L'une des questions qui arrive très vite est la suivante : quel est votre modèle économique ? Sous entendu, un MOOC, ça ne rapporte pas. En fait la question est mal posée. Est ce que la #formation développe l'activité économique de l'écosystème ou donne de la valeur au capital [...]

  • 13

    01, 2015

    L'évaluation est l'un des éléments clés de la formation. Pour autant, les outils sont rudimentaires et ne permettent pas de construire un parcours unique adapté au profil de l'apprenant. C'est l'ambition de l'apprentissage adaptatif. Plusieurs start-up travaillent sur le sujet en développant des algorithmes spécifiques. Mathieu Cisel, expert MOOC et bloggeur, fait le point sur [...]

  • 13

    01, 2015

    L'éditeur MyBlee propose un logiciel mathématique pour les six - douze ans accessible sur tablette. Lors de la French Touch, Laetitia Grail, co-fondatrice de Myblee a présenté la nouvelle version qui s'appuie sur les big data permettant d'affiner le parcours utilisateur en fonction d'une centaine de paramètre. Au départ, c'est trois ans de travail pour [...]

  • 13

    01, 2015

    Avec la réforme de la formation, OpenClassRoom se positionne clairement comme un acteur incontournable de la formation qualifiante avec une quarantaine de MOOC prochainement inscrit au RNCP. Aujourd'hui, OpenClassRoom draine plus de 870 000 utilisateurs. Au départ, il y avait une demande de formation fragmentaire et non d'une formation constituée. Mais, on commence à construire [...]

  • 13

    01, 2015

    Jérémie Sicsic, Unow et Antoine Amiel, LearnAssembly ont présenté les clés de réussite d'un SPOC en entreprises. Constat, le MOOC explore de nouvelles pistes et des usages. SPOC ou Small Private On line Course ressemble furieusement à la formation à distance des années 2000 avec les spécificités du MOOC. Du point de vue pédagogique, rien [...]