Du #formateur 1.0 au formacteur 3.0
Le métier de formateur est en pleine mutation. Bouleversé par des nouveaux comportements, tendances de consommation de l’information, le formateur doit se réinventer et innover afin de s’adapter à ces nouveaux codes.
Un peu de glamour dans les formations…
Il faut changer la manière de travailler et de former. Formateurs, apprenants, l’équipe pédagogique deviennent des co-producteurs. il faut s’ouvrir à des collaborations avec tous les acteurs de de la #formation afin de co-créer ensemble l’histoire de la formation. C’est en travaillant main dans la main avec l’ensemble de l’ écosystème que nous proposerons des modèles pédagogiques disruptifs, innovants mais surtout en lien avec les nouvelles attentes d’une nouvelle génération.
La formation c’est comme une recette unique qui fourmille d’ingrédients. On cherche, on tâtonne jusqu’à trouver le bon dosage des ingrédients :
- Un zeste de créativité pour faire rêver
- Une bonne histoire pour captiver
- De l’émotion pour sensibiliser
- Une goutte de partage pour échanger
- Une pointe d’interaction pour faire participer
- Un peu de jeu pour amuser
- Un bouillon de connaissances pour se cultiver
- Des jeux de rôles pour se projeter
- Du rêve pour attirer
- Une partie d’improvisation pour imaginer
- De l’humour pour s’amuser
