Réforme de la formation professionnelle: entre avancées, occasions manquées et pari financier
Publié le : lun 09 février 2015Views: 1687

Publié dans : Méthodes et organisation

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Cette note revient sur la loi sur la professionnelle de mars 2014 et fait un point inédit sur les avancées produites, analyse leurs limites – notamment la soutenabilité financière du système – et évoque des pistes de réforme.

Une bonne lecture qui fait une technique et politique de la réforme dont la conclusion est éclairante. Pour l’institut Montaigne c’est une première étape :

L’examen de la loi du 5 mars 2014 suggère qu’une réforme plus ambitieuse de la formation professionnelle sera nécessaire en France dans les années qui viennent. Cette réforme devrait viser à mettre en relation directement les individus avec les prestataires de formation. Un tel système suppose des mécanismes de certification indépendante permettant de révéler en partie la qualité des formations. Il suppose également un accompagnement de qualité pour les salariés et les demandeurs d’emploi dans leurs parcours de formation, ainsi qu’un dialogue social actif permettant d’anticiper les mobilités internes ou externes.

Repéré depuis www.institutmontaigne.org

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