Référentiels d’activités, de compétences et d’évaluation — Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine
Publié le : ven 05 juillet 2019Views: 965

Publié dans : Méthodes et organisation

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France Compétences a publié une nouvelle note pour éclairer les organismes qui souhaitent demander l’enregistrement de leur certification dans un répertoire national (RNCP ou répertoire spécifique). Elle vise à favoriser la qualité des référentiels d’activités, de compétences et d’évaluation qui sont examinés pour cet enregistrement. 
Un cadre méthodologique est proposé pour l’élaboration et la présentation de ces réferentiels.

Les référentiels d’activités et de compétences doivent être le fruit d’une démarche rationnelle d’identification des besoins et d’analyse du travail intégrant une réflexion nécessairement prospective. Un vocabulaire harmonisé doit être utilisé et plusieurs définitions sont données : métier, emploi, activité et compétences professionnelles, blocs de compétences.

Le référentiel d’évaluation doit permettre une guidance et une harmonisation des jurys, une meilleure préparation des candidats aux évaluations, et à l’organisme certificateur de donner une assurance que les compétences sont acquises par le titulaire de la certification.

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Repéré depuis https://www.cap-metiers.pro/actualites/21943/Referentiels-activites-competences-evaluation.aspx

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