Histoires d’apprendre dans les organisations éducatives
Les universités d’entreprise sont des espaces organisationnels inventés dans les grandes compagnies après guerre pour développer l’apprenance. En grossissant, en particulier à l’international, et en changeant d’échelle, les grandes entreprises ont en effet compris qu’elles généraient des comportements organisationnels et que ceux-ci avaient une influence sur leur performance.
Faciliter l’apprentissage
Dès 1997, Hélène Trocmé-Fabre décrit le besoin des universités contemporaines : “Il s’agit, pour l’Université d’aujourd’hui, de combler une absence : celle d’un espace-temps entre trois types d’ expertise :
- l’expertise du domaine (connaissances factuelles, règles de base, savoir-faire et raisonnements spécifiques…),
- l’expertise pédagogique (didactique et ingénierie de la formation), et
- l’expertise du modèle de l’apprenant (opérations mentales en jeu, « référentiel cognitif« .
Le principe de la fonction, de la façon
Ce qui est vrai pour les universités l’est également de la plupart des acteurs éducatifs. Les circonstances obligent aujourd’hui à faire bouger les habitudes. Ainsi, les organismes de formation font face à une motivation aléatoire de leurs publics face à une offre trop souvent standardisée en mode stages qui peine à attirer et capter l’attention. Pourtant une recherche réalisée par Sol France montre la capacité de certaines structures à initier des processus de transformation parfois en prenant des chemins de traverse comme le CNFPT qui a modifié les rapports aux savoirs
- en agissant sur les espaces de formation,
- en promouvant des approches projets,
- en créant une coopérative pédagogique pour ses formateurs,
- en initiant des espaces de recherche et de dialogue en instaurant des pratiques de codesign,
- en promouvant un esprit communautaire et des apprentissages en réseau.
…
—————
Repéré depuis https://cursus.edu/fr/26900/quand-les-organismes-de-formation-se-transforment-en-organisation-apprenantes
Abonnez-vous à notre Newsletter : https://staging.digital-learning-academy.com/abonnement-newsletter
