Cette carte, tirée de notre article sur l’ingénierie de la formation, détaille les niveaux et les acteurs de l’ingénierie de formation.
La politique de la formation
C’est le niveau de la stratégie. C’est là qu’est décidée la politique de formation de l’entreprise. Cela nécessite une vision à long terme, une connaissance du portefeuille de compétences disponibles en interne, une définition des objectifs généraux, de la position générale de l’entreprise face à l’apprentissage et à l’évolution des personnels, etc.
La formation et le niveau des systèmes
Le deuxième niveau, la formation, est celui des systèmes de formation. C’est le niveau de la coordination. L’organisation en est généralement confiée à un responsable ou ingénieur de la formation, entouré de collaborateurs et d’assistants administratifs.
L’ingénierie pédagogique
C’est le niveau de la pédagogie, c’est là qu’on applique les méthodes choisies, qu’on réalise les différents scénarios pédagogiques, etc.
C’est le fameux “terrain”, le seul niveau dont les apprenants auront vraiment conscience, car c’est le seul avec lequel ils seront en contact direct.
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Repéré depuis https://format30.com/download/presentation-de-lingenierie-de-formation/
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