Votre entreprise tient à faciliter l’intégration des salariés et déploie pour cela un parcours d’onboarding ? Savez-vous que votre plateforme LMS dispose de fonctionnalités destinées à optimiser l’onboarding ? Dans cet article, Rise Up vous explique comment structurer un parcours d’onboarding sur un LMS. À la clé : un plan d’intégration efficace et de nouveaux collaborateurs prêts à donner le meilleur d’eux-mêmes au sein de votre structure !
Définition de l’onboarding
L’onboarding est le processus d’intégration d’un nouveau salarié, depuis l’annonce de son embauche jusqu’à sa prise de fonction. Un bon parcours d’onboarding permet à l’employé d’être efficace rapidement.
Le pré-onboarding : préparer l’intégration d’un nouveau collaborateur
On l’a dit, l’onboarding commence avant même l’arrivée du nouvel employé. On parle alors de pré-onboarding. Le but est d’amorcer la collaboration avec le futur salarié. Le recruteur s’attache à vérifier que ce dernier “colle” parfaitement à la culture d’entreprise, à sa philosophie, à ses valeurs. Dans ce cadre, l’entretien “culture fit” (que l’on peut traduire par “adéquation à la culture”) constitue l’un des outils d’onboarding privilégié. Il s’agit d’un vrai test pour les arrivants, qui revêt parfois autant d’importance que les compétences.
Construire des parcours d’onboarding adaptés à chaque employé
Lorsque le Learning Management System est connecté au SIRH de l’entreprise, les données que possède le service des ressources humaines sont disponibles et centralisées sur le LMS. Avec la solution Rise up, il est ainsi possible d’attribuer automatiquement la formation d’onboarding aux bons salariés. Le LMS stocke également toutes les ressources utiles au nouvel arrivant, qui a la possibilité de les consulter à tout moment : organigramme, présentation détaillée de l’entreprise (produits, services, clientèle, stratégie), processus d’affaires, tutoriels, documents administratifs, etc. Autant d’informations qui peuvent en plus être mises à jour en quelques clics.
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Repéré depuis https://blog.riseup.ai/onboarding-plateforme-lms
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