Aujourd’hui, la digitalisation s’invite joyeusement à la table de la #formation. En effet, 80% des entreprises considèrent avec sérieux la digitalisation de leur offre de formation*. En revanche, l’entrain des concepteurs pédagogiques n’est pas aussi significatif. Ils manquent un peu de motivation pour franchir le pas. Pourquoi ? Nous remarquons 3 freins très fréquents à la digitalisation de la part des formateurs et experts : Le manque de temps, de perception de l’intérêt pour l’apprenant et la peur. La peur de quoi ? Assez réfractaires au changement, ils ont peur de perdre leur poste, ont l’impression de manquer en compétences digitales… Changeons tout ça ! Je vous livre le secret pour motiver vos troupes à créer des contenus vidéo. Parce qu’après tout, il suffit simplement de savoir pour quoi l’on se bat ! Suivez-moi, je vous dis tout !
1. Expliquer que l’apprenant a changé
Profil des apprenants 2017 :
- Plus mobiles : Les équipes sont décentralisées, nous travaillons davantage à distance, en clientèle, en télétravail…
- Moins concentrés : Sombre histoire, triste réalité, notre temps d’attention moyen chute, il décroit à partir de 10 minutes.
- Exigeants dans la manière de rechercher l’information : Telles de véritables batteries 12 000 Volts, nous voulons tout et tout de suite. En nous offrant toujours plus de possibilités la #technologie nous rend de moins en moins patients.
2. La digitalisation va permettre…
Il est très important de faire comprendre à vos concepteurs pédagogiques que la digitalisation ne vient pas remplacer leur formation initiale mais va leur permettre :
- De l’enrichir avec différents supports
- Optimiser la recherche d’information
3. … Et lui faire gagner du temps
- En capitalisant une partie de la formation :
- En évitant les déplacements inutiles
- En créant vos propres vidéos rapidement
4. Concrètement comment passer de la théorie à la pratique ?
- En leur fixant des objectifs précis :
- En leur donnant les moyens :
- En leur donnant des bonus :
