L’adaptive learning, encore appelé adaptative learning ou apprentissage adaptatif, occupe une place de plus en plus importante dans le monde de la formation professionnelle. L’adaptive learning en entreprise est riche de promesses, c’est indéniable. Quelles sont-elles et que doivent faire les organisations pour les tenir ? Quels sont les défis de l’adaptive learning, alors que les attentes des collaborateurs en matière de formation ont fortement évolué ces dernières années ? Rise Up vous éclaire sur ces questions essentielles !
Les enjeux de l’adaptive learning
- Le premier challenge de l’adaptive learning est de répondre aux besoins de formation des collaborateurs..
- Deuxième défi de l’adaptive learning : garantir la diversité des formats d’apprentissage et des parcours de formation.
- Troisième enjeu de l’adaptative learning : créer une culture d’apprentissage au sein de l’entreprise.
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