En quoi ça consiste ?
Le biais de statu quo décrit une préférence marquée pour l’état actuel des choses face à une possibilité de changement, au détriment parfois de toute rationalité. Il a été mis en évidence pour la première fois par Samuelson et Zeckhauser en 1988 dans le cadre d’expériences économiques portant sur des choix décisionnels en matière de gestion d’héritage.
Biais de statu quo et formation
Imaginons que vous soyez formateur et que vous souhaitiez révolutionner la formation présentielle en proposant à vos formés une expérience de formation complètement disruptive (terme on ne peut plus à la mode !). Soyez préparé dans ce cas à rencontrer de fortes résistances ! Plus votre formation sera différente de tout ce que les formés auront vu jusqu’ici, plus elle les marquera, certes, mais plus elle les perturbera aussi.
Pour ne pas les braquer, pensez à introduire des éléments connus et rassurants (brise-glace, échanges, débrief final…) qui permettront aux plus averses au changement de se raccrocher au dispositif !
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Repéré depuis http://sydologie.com/2022/04/les-biais-cognitifs-8-le-biais-de-statu-quo/
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