La formation en entreprise s’est davantage transformée durant ces 2 ou 3 dernières années que durant les 30 précédentes »
Découvrez l’enquête réalisée auprès de 35 entreprises inspirantes : Ag2R La Mondiale, Air France, Areva, BlablaCar, BNP Paribas, Bouygues, Orange, l’Oréal, Ricard, Sanofi, Société Générale…
Au sommaire
- À l’ère digitale la formation devient plus que jamais indispensable
- L’accès à la formation se diversifie et le sacro-saint plan de formation est menacé
- Le digital learning devient protéiforme et s’impose dans toutes les modalités de formation
- La conception pédagogique est à la fois industrielle et agile
- La formation s’invite sur le lieu de travail
- Le présentiel résiste et devient « évènementiel »
- Des formations certifiantes de plus en plus flexibles portées par des écoles internes de plus en plus nombreuses
- Des fonctions formation à la fois plus centralisées et plus proches du terrain
- Le nouveau formateur : accompagnateur pédagogique
- Vers un renouvellement de paradigme : l’apprenant co-auteur de son parcours de formation
