L’entretien professionnel, temps d’expression des projets de formation —Actualité de la formation

Les entretiens professionnels servent les évolutions internes, le conseil en évolution professionnelle profite aux mobilités externes. C’est ce que vient de confirmer une étude du Céreq. L’entretien professionnel est perçu comme un outil de gestion des carrières, plus facilement déployé dans les entreprises disposant de services RH et au bénéfice des “hauts potentiels”. À noter qu’avec la réforme, les entreprises seront tenues de délivrer au salarié une information sur le CEP lors de l’entretien professionnel.

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