Le reste à charge : un obstacle à l’accès à la formation et la RSE
L’introduction d’un reste à charge dans le Projet de Loi de Finances (PLF) soulève de sérieuses préoccupations. Cette mesure crée une barrière financière à l’entrée de la formation pour les travailleurs les moins rémunérés. Comment peut-on attendre d’une aide-soignante, d’un ouvrier du bâtiment ou d’un livreur à domicile qu’ils financent leur propre formation en période d’inflation croissante ? Le reste à charge de 30% évoqué par le gouvernement représenterait une charge supérieure à 400 €, ce qui dissuaderait de nombreux salariés aux bas salaires de se former.
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