Conçu comme une porte d’entrée dans la #formation professionnelle, le compte personnel de formation (#cpf) prend le relais du droit individuel à la formation (DIF), à compter du 1er janvier 2015. Il offre aux salariés et aux demandeurs d’emploi lesmoyens et les droits de se former et de construire leur carrière.
Le CPF se met en place, mais à ce jour les listes de formation ne sont pas encore performantes. D’autres part, plusieurs acteurs ont des doutes sur la cappacité du système à financer le dispositif
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