Utiliser son CPF via “Mon compte formation”
Chaque bénéficiaire peut consulter son compte formation et réaliser des demandes de formation par internet, sur le téléservice “Mon compte formation” ou en téléchargeant l’application mobile du même nom.
Si la formation se déroule pendant le temps de travail, et qu’elle dure moins de six mois, le salarié doit demander l’autorisation à son employeur au moins 60 jours calendaires avant le début de la formation. Si elle dure plus de six mois, il doit la demander 120 jours calendaires avant le début de la formation.
L’employeur dispose de 30 jours calendaires pour donner sa réponse au salarié, sachant que l’absence de réponse vaut acceptation de la formation.
La formation dont souhaite bénéficier le salarié doit contenir au moins un des objectifs suivants :
- Acquisition d’un socle de connaissances et de compétences ;
- Acquisition d’une qualification : diplôme, titre professionnel, bilan de compétences ;
- Bilan de compétences ;
- Accompagnement pour la validation des acquis de l’expérience (VAE) ;
- Création ou reprise d’une entreprise : les formations auront pour objectif d’acquérir des compétences liées à la direction de l’entreprise et non à l’exercice d’un métier ;
- Acquisition de compétences pour l’exercice des missions de bénévolat ou volontaire en service civique ;
- Financement du permis B ou du permis Poids lourds ou du permis de transport en commun.
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Repéré depuis https://mesinfos.fr/ile-de-france/le-compte-personnel-de-formation-le-mode-d-emploi-d-absoluce-181193.html
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