Au commencement était le TMS. Puis vint le LMS, le LCMS, le LXP… Le digital a assurément révolutionné la gestion de la formation dans l’entreprise.
Mais la gamme des solutions créées dans ce but n’est pas toujours facile à décrypter. En partie parce que les acronymes utilisés renvoient à des dénominations en anglais. Mais aussi parce que le marketing des éditeurs est parfois plus évocateur et prometteur que froidement descriptif. Essayons d’y voir clair.
Sommaire :
- Petit lexique des solutions digitales de formation
- Le TMS : gérer la formation dans l’entreprise
- Le LMS : diffuser les contenus de formation
- Une frontière parfois floue entre LMS et TMS : l’organisation de la formation
- Le LCMS : mettre en forme et partager l’intelligence collective
- La LXP : engagement et personnalisation
- Un marché en ébullitio
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Repéré depuis https://www.managementdelaformation.fr/gestion-de-la-formation/2023/06/13/lcms-lms-tms-lxp-acronymes-sirh-formation/
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