Une nouvelle étude de Towards Maturity a en effet été réalisée auprès de 10 000 salariés entre 2017 et 2018. Même si tous les résultats ne sont pas encore disponibles et que nous n’avons malheureusement pas encore d’information sur la répartition de l’échantillon, ni la manière dont ils ont été sollicités, une première infographie sur l’apprenant moderne a été publiée.
Qu’est-ce qui est le plus utile pour vous aider à apprendre ? (« What is most useful to help you learn? »)
Parmi les points à souligner : le présentiel tient toujours la barre en se plaçant en 5ème position. Très intéressant de constater également que la notion d’essai / erreur, comme aide à l’apprentissage (« trial and error ») est largement plus plébiscité par les moins de 30 ans (69% vs 38% pour les plus de 50 ans). A contrario, le e-learning est jugé plus utile par les plus de 50 ans, avec près de 10 points d’écart par rapport au moins de 30 ans (56% vs 47% pour les moins de 30 ans).
Comment souhaitez-vous apprendre ? (« How do you like to learn? »)
A son propre rythme (pour 94% des répondants) ! Ouf, le digital est sauf !
Pour 78% d’entre eux, c’est l’usage de la technologie qui les fait vibrer ; pourcentage plus important pour les salariés de moins de 30 ans (87% vs 68% pour les plus de 50 ans).
Quelle motivation pour apprendre en ligne ? (« What is your motivation to learn online? »)
Pourquoi apprendre en ligne alors que le présentiel reste toujours la modalité la plus plébiscitée (cf la première question) ? Voici leurs réponses :
1/ Pour être plus efficace dans mon travail (plus rapide, meilleur)
2/ Pour le plaisir d’apprendre
3/ Se tenir à la page des nouvelles technos
Quels sont vos principales difficultés pour se former en ligne ? (« What are your biggest challenges to learning online? »)
Le temps ! Et oui, combien de fois n’avons-nous pas entendu « j’aimerais bien me former en ligne, mais je n’ai pas le temps ! ». C’est bien le premier défi à relever pour 55% des salariés interrogés.
Que la force digitale soit avec vous !
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Repéré depuis https://www.elearning-news.fr/2019/06/03/lapprenant-moderne-de-lannee-2019/
