Simundia démocratise le coaching professionnel
Cadrage du contexte avec l’équipe Ressources Humaines
Transformation, évolution culturelle, mise en place de parcours talents… Identification des besoins de développement des équipes sur les soft skills.
Sélections des coachs
Choix des coachs les plus adaptés pour répondre aux enjeux identifiés et briefing de ceux sélectionnés sur le contexte d’entreprise.
Méthodologie unique de coaching opérationnel par visio
Lancement d’un coaching en 48h
Identification du besoin et du meilleur coach pour chaque collaborateur couvert.
Une thématique et une situation opérationnelle
Le coaching est ciblé pour traiter une situation opérationnelle en 3 x 1h sur 6 semaines.
Format digital, par visioconférence ou chat
La plateforme Simundia permet un échange fluide ainsi que des partages de contenus pour alimenter le coaching.
Mesure de l’impact, approche orientée ROI
Suivi des thématiques
Un tableau de bord RH pour suivre les thématiques de coaching choisies par les coachés.
Mesure de l’impact
Retrouvez les indicateurs de performance, engagement et épanouissement des collaborateurs ayant suivi un coaching Simundia.
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Repéré depuis https://www.simundia.com
