Durant le processus d’apprentissage, pouvoir se poser des questions permet d’évaluer sa progression, de se réajuster en fonction des connaissances et de se rappeler les compétences opérationnelles qui seront exploitées en milieu professionnel, autrement dit, le lien à l’emploi. Ce retour d’expérience régulier vous permettra aussi de réajuster votre cours ou de revoir certaines activités pour le groupe suivant.
- – Quelle est la prochaine étape ?
- – Qu’ai-je appris lors de la dernière étape ?
- – Pourquoi était-elle importante ?
- – Quelles sont les questions qui ne sont pas directement en rapport avec le cours mais qui vous ont traversé l’esprit durant ces dernières heures ?
Ces questions particulières permettent de laisser les apprenants aller plus loin que ce que vous leur fournissez. Vous pouvez leur proposer de faire des recherches de leur côté pour le prochain cours où chacun proposera un court exposé sur la réponse et la raison de cette question.
6 – Répertorier son avancement dans un journal
7 – Réfléchir à haute voix
8 – Rappeler le lien à l’emploi
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Repéré depuis https://sydologie.com/2023/06/la-metacogni-quoi-acte-4-pendant-la-formation/
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