Outre les avantages opérationnels, la formation contribue à la motivation et à l’engagement des salariés. Lorsque l’employeur investit dans le développement professionnel des employés, il renforce leur sentiment d’appartenance et leur engagement envers leur travail.
Ce qu’apporte la formation à vos salariés
La formation leur offre des perspectives de progression de carrière, stimule leur motivation intrinsèque et favorise une culture de développement au sein de l’entreprise. Les salariés formés sont ainsi plus enclins à apporter des contributions significatives et à s’investir pleinement dans la réussite de l’entreprise.
- Motivé, oui, mais pourquoi ?
- U0ne action sur l’ambiance de travail
- La rétention des talents
- L’effet sur le sentiment d’appartenance à l’entreprise
- Une attraction des talents
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Repéré depuis https://www.dynamique-mag.com/article/la-formation-une-maniere-de-motiver-et-dattirer
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