Au moment où le COPANEF organise un grand événement réunissant l’ensemble des parties prenantes des expérimentations FEST – Formation en situation de travail, nous faisons depuis deux ans le constat que la FEST impacte en profondeur l’éco-système de formation professionnelle. Nous avons désormais la conviction qu’elle va « s’inviter » au cœur même des missions des grands acteurs de la formation professionnelle.
Organisme de formation : y aller… ou se faire doubler par la droite ?
Le modèle tout présentiel a vécu et il est délicat pour un organisme de formation d’investir le digital Learning sur mesure « from scratch » (coût d’entrée élevé, disruptions technologiques fréquentes, longue courbe d’expérience, ceci sans garantie de ROI…). La lumière est pourtant au bout du tunnel : La FEST est en effet une belle opportunité pour les organismes de formation de se ré-ouvrir des marchés en entreprises, moyennant quelques conditions :
- Revisiter leur modèle économique et leur promesse marketing (exit la formation catalogue, vive la formation multimodale flexible, intégrant bien sûr une bonne part de FEST)
- Mettre en œuvre assez rapidement une démarche d’industrialisation des AFEST (actions de formation en situation de travail) en lien avec la création de Learning Nuggets
- Professionnaliser leurs formateurs permanents et vacataires sur deux axes clés : les techniques pédagogiques spécifiques FEST et la traçabilité des AFEST
- Certifier des référents internes FEST eut égard aux nouvelles obligations de contrôle et de qualité… qui ne manqueront pas de se durcir !
A défaut, d’autres intervenants totalement externes au milieu de la formation et sans aucun a priori (constructeurs, équipementiers, SSII, cabinets de conseils, etc.) prendront la place et démarcheront les entreprises avec une proposition FEST articulée à leur offre de produits ou services !
Repéré depuis https://www.blog-formation-entreprise.fr/fest-sinvite-chez-acteurs-de-formation/
