Les salariés estiment que l’offre de formation de leur entreprise n’est pas adaptée à leurs besoins alors que les employeurs jugent leurs collaborateurs fermés à l’apprentissage de nouvelles compétences.
Un désir d’apprendre bien présent chez les employés
Une étude* conduite par Hays cherche à comprendre comment employeurs et employés appréhendent la formation professionnelle. Elle révèle que si les employeurs et les collaborateurs s’accordent sur la nécessité de progresser en continu, à travers l’acquisition et la mise à jour de leurs connaissances et compétences, leur perception est loin d’être la même.
Une offre de formations inadaptée ?
Autre fossé mis en exergue par l’étude : 35% des employés contre 43% des employeurs estiment que l’entreprise met à disposition des ressources de formation et d’apprentissage adaptées aux besoins des collaborateurs. Les entreprises affirment d’ailleurs proposer davantage de ressources d’apprentissage depuis la pandémie, phénomène qui n’a pas été massivement relevé par leurs employés.
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Repéré depuis https://www.helloworkplace.fr/formation-perception-collaborateurs-employeurs/
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