Formation, la réforme se décale : WILLEMS CONSULTANTS

Dans la feuille de route distribuée ce jour aux partenaires sociaux, deux informations relatives à la #formation : le chantier sera lancé à la rentrée et se traduira par un projet de loi au printemps. Premier décalage : on nous annonçait un texte avant la fin de l’année, voire une inclusion dans les ordonnances, que nenni. L’espace est donc ouvert pour que les partenaires sociaux aient le temps de négocier un ANI avant la loi dans un calendrier qui rappelle celui de 2013/2014 : lettre d’orientation en juillet, ANI en décembre, loi en mars. Deuxième décalage : il est question d’insertion, d’alternance, de formation des demandeurs d’emploi. Exit la formation des salariés et pas un mot sur le paritarisme. Après les ordonnances sur le travail, on voit bien le retour à plus de classicisme : une volonté certes de modifier résolument quelques dispositifs clés (#apprentissage et formation des demandeurs d’emploi) mais pas de grand soir annoncé. Voilà qui rassurera sans doute dans les OPCA, d’autant qu’un texte voté courant 2018 ne concernera vraisemblablement que les contributions de 2019 pour des raisons techniques et comptables. Et compte tenu de la vacuité du projet à ce jour (voir chronique précédente), ce délai est sans aucun doute le bienvenu, car les réformes ont en commun avec les souvenirs et les bonnes bouteilles d’avoir besoin d’un peu de temps pour donner leur pleine mesure.