De nouveaux formats de formations sont en train de révolutionner l’#apprentissage (lire aussi Formations d’avenir : zoom sur 5 pédagogies innovantes). Ces outils numériques constituent des approches innovantes qui peuvent intervenir à toutes les étapes de l’enseignement :
– Avant : pour dynamiser une #formation et l’organiser
– Pendant : pour faciliter les interactions et la mémorisation
– Et après : pour récolter du data et évaluer l’efficacité de la formationMais pourquoi un tel succès ? Parce que :
- Le #digital favorise l’engagement
- Des leviers collaboratifs
- Un nouveau cadre
- Favoriser la participation
- Un #outil de data
- Garder l’attention
- Faciliter la mémorisation
LA FIN DU MODÈLE PRÉSENTIEL ?
Même si plus de la moitié des entreprises adoptent le #digital learning, seulement 50% des participants achèvent leur formation à distance, alors qu’ils sont 90% à aller jusqu’au bout des formations traditionnelles (source : étude ISTF et e-doceo, 2015).
Finalement le digital permet d’ouvrir le champ des possibles et donc des savoirs. Mais il ne va pas supplanter les méthodes pédagogiques traditionnelles. Simplement les pousser à innover et à s’enrichir.
