Sur le marché des serious games, les offres sont pléthoriques et difficiles à distinguer clairement pour les acteurs de la formation. Entre jeux pédagogiques, jeux d’entreprise, simulations, immersive learning… comment s’y retrouver pour choisir la bonne solution ? Voici 5 paramètres clés à prendre en considération.
- Définir ses attentes
- Connaître les serious game selon leur degré d’interactivité
- Métavers
- Simulation
- Assessment
- Business game
- Les jeux de narration interactive
- Escape game
- e-learning scénarisé
- Distinguer les usages
- La sensibilisation
- La formation
- La valorisation
- L’évaluation
- Prendre en compte l’expérience utilisateur
- Le volume
- La scénarisation
- Le graphisme
- La technologie
Évaluer le coût prévisionnelUne fois ses besoins définis et en fonction de ses objectifs et de ses cibles, l’entreprise doit savoir si elle a les moyens de recourir au serious game qu’elle vise.
Télécharger la cartographie des Serious Games
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Repéré depuis https://edtechactu.com/outils-collaboratifs/comment-choisir-un-serious-game/
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