Votre entreprise compte faire l’acquisition d’une LXP ? Ou peut-être avez-vous entendu parler des LXP ou LEP mais ne savez pas si ce type de plateforme de formation en ligne correspond à vos besoins ? Une Learning Experience Platform offre sans conteste des fonctionnalités pertinentes pour vos salariés engagés dans un processus de formation.
Des innovations digitales pour améliorer l’efficacité des formations
La clé d’une formation réussie : une motivation sans faille et un engagement maximum de l’apprenant, tout au long de son parcours. Dans cette optique, la Learning Experience Platform met à disposition des modalités d’apprentissage innovantes, qui vont bien au-delà des modules e-learning.
L’engagement apprenant au cœur de la formation
Une LXP est donc un type de plateforme de formation en ligne dont l’objectif est d’augmenter l’engagement apprenant. Ce besoin est né d’un constat : le taux d’abandon très élevé souvent enregistré lors des formations à distance classiques, basées sur des modules e-learning. Il s’agit en effet d’un apprentissage passif et solitaire, via de longues vidéos que le salarié visionne sans aucune possibilité d’intervention et d’échange en direct avec le formateur ou ses pairs.
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