En matière de formation, le mix gagnant est composé de digitalisation et d’interactions humaines. C’est un des enseignements du baromètre Cegos, dévoilé le 17 octobre dernier. Une chose est sûre, la digitalisation de ces formations progresse dans les entreprises. Selon les DRH interrogés, 38 % de leur offre de formation est déjà dématérialisée. D’ici trois ans, le ratio sera de 56 %, pronostiquent- ils. L’écart perceptible aujourd’hui encore entre grandes entreprises (46 %) et moyennes (37 %) face au #numérique est appelé à se réduire. Reste que les formations dites « présentielles », en salle, en groupe, avec un #formateur, continuent d’être très majoritairement mises en place par les DRH (72 %). « Mais beaucoup moins qu’avant », souligne Mathilde Bourdat, manager Offre et expertise pour le groupe Cegos
Digitalisation et interactions humaines : le mix gagnant en #formation
Parmi les outils de formation à distance, les classes virtuelles répon-dent le mieux aux attentes des salariés.
