Les appels d’offres intégrant une demande de e-learning ou blended learning sont de plus en plus nombreux. Pour rester compétitif, l’enjeu est aujourd’hui de digitaliser efficacement une activité de formation principalement basée sur le présentiel. Par là même, ce sont des questions financières et RH qui sont en jeu : réduction des coûts, rétention des talents, performance des équipes, etc.
Comment transformer du présentiel en blended learning ou en 100% #E-learning ? Les outils de #formation digitale se multiplient, proposent de plus en plus d’interactivité et intègrent au coeur de leur produit les nouveaux usages des utilisateurs : collaboratif, mobilité, apprentissage à la carte personnalisé et adaptatif. Ils mettent à disposition de manière accessible des nouvelles solutions pour créer des formats de contenu impactant : Prezi, Thinglink, vidéos interactives, GoAnimate, etc.
Ce livre blanc présente une série de techniques concrètes pour digitaliser dès maintenant des contenus de formation. Il s’adresse à toute personne souhaitant digitaliser des contenus basés sur le présentiel particulièrement aux formateurs.
