Jouer pour apprendre… une histoire vieille comme l’apprentissage et qui prend, depuis plusieurs décennies, une nouvelle dimension en s’imposant dans des domaines aussi variés que le marketing, la communication ou encore, bien sûr, la formation professionnelle. La gamification s’est ainsi imposée comme un levier majeur de développement de soft et hard skills.
« La gamification est une approche pédagogique fondée sur une expérience d’apprentissage qui se veut efficace et qui favorise très fortement l’engagement des participants », explique Gilles Basset. « En effet, le principe même de jeu repose sur un environnement contrôlé avec des scénarios, des défis et des récompenses. Autant de leviers qui activent des mécanismes très puissants comme l’esprit de compétition, la volonté de réussir et le goût pour les challenges. En clair, rares sont ceux qui sont réfractaires au jeu. »
