[📨 Newsletter] du 20/10/2023 : Tout bouge, et rien ne bouge.
Publié le : ven 20 octobre 2023Views: 354
[yarpp]

La reine rouge Ă  Alice : « Ici, vois-tu, on est obligĂ© de courir tant qu’on peut pour rester au mĂŞme endroit. »

Cette sensation qu’ont les formateurs et les pĂ©dagogues de devoir courir en permanence derrière les innovations (qu’elles soient technologiques ou pĂ©dagogiques) est bien rĂ©elle.

Et pourtant, former aujourd’hui, est-ce si diffĂ©rent ?

Alors, on innove ou pas en formation ?

🔶 Tout bouge :

  • on ne forme plus, on donne les moyens d’apprendre
  • il n’y a plus d’un cĂ´tĂ© le sachant et de l’autre les apprenants
  • du transparent au Powerpoint, et maintenant au micro-learning
  • de la formation magistrale Ă  l’auto-formation expĂ©riencielle
  • des savoirs aux compĂ©tences
  • des activitĂ©s pĂ©dagogiques aux activitĂ©s neuro-pĂ©dagogiques
  • le concepteur pĂ©dagogique assistĂ© par ChatGPT
  • l’expert clonĂ© en vidĂ©o par l’IA gĂ©nĂ©rative
  • de la salle a la classe virtuelle
  • du « cahier » d’enseignement Ă  distance au e-learning puis Ă  la formation hybride
  • de la satisfaction Ă  la mesure du ROI et du ROE
  • du groupe Ă  l’individualisation
  • du bloc-notes au PC, Ă  la tablette, au tĂ©lĂ©phone mobile au casque XR
  • des travaux pratiques Ă  la rĂ©alitĂ© virtuelle
  • du synchrone Ă  l’asynchone
  • du tout savoir au juste-assez
  • du planifiĂ© au juste-Ă -temps
  • de la formation prescrite Ă  l’open-bar
  • du stage Ă  la formation levier stratĂ©gique de l’adaptation de l’entreprise
  • de l’offre sur catalogue Ă  la Learning Culture
  • …

🔶 Et rien ne bouge :

  • former ça reste une activitĂ© humaine
  • se former, ça prend du temps, mĂŞme fractionnĂ©
  • apprendre, ça nĂ©cessite toujours des efforts
  • la formation, sans pĂ©dagogie, ça n’est pas de la formation
  • se tromper, c’est apprendre
  • en formation, la pause s’impose
  • on apprend toujours seul mais jamais sans les autres
  • l’expertise garde toute sa valeur
  • pĂ©dagogie, crĂ©ativitĂ© et rythme restent les piliers 
  • savoir raconter reste le levier de l’attention
  • la punition de la gestion administrative de la formation
  • apprendre c’est savoir oublier
  • il fait toujours aussi bon près du radiateur
  • et la formation…continue :-)
  • …

 

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