Vous avez été mandaté.e pour convertir toutes vos formations présentielles en format distanciel ?
Voici 7 recommandations issues de notre retour d’expérience.
- 1. Identifiez ce que vous pouvez convertir… ou non
- 2. Misez sur les interactions humaines à valeur ajoutée
- 3. Donnez du travail personnel ou collectif entre chaque classe virtuelle
- 4. Choisissez entre un format distribué ou resserré dans le temps pour votre formation
- 5. Capitalisez sur des gabarits pour réduire la charge cognitive des apprenants
- 6. Formez vos formateurs à l’animation distancielle
- 7. Préparez votre back-office
Ces 7 recommandations essentielles ne sont pas forcément à suivre de manière séquentielle. Votre réseau d’intervenants est peut-être déjà très à l’aise avec le distanciel (chez Cegos, par exemple, nous avions déjà mis en place un Certificat Formateur Digital dès 2017), ou alors vous disposez déjà de gabarits de conception éprouvés… Comme dans une formation, capitalisez sur vos acquis, et entrez dans la zone de flow pour vous atteler au reste !
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