Dans un contexte marqué par la transformation digitale des entreprises, les responsables formation sont en première ligne face aux évolutions métiers et à la flexibilité des compétences. C’est d’autant plus le cas quand on sait que les métiers d’aujourd’hui ne seront plus les mêmes demain, pire certains d’entre eux auront complètement disparu.
Avant de se concentrer sur les compétences des apprenants, le Responsable Formation lui-même doit détenir 6 compétences clés pour réussir ce challenge. Découvrons lesquelles !
1 – Mesurer et évaluer l’efficacité des formations
2- Conception de contenus pédagogiques engageants
3 – Une culture digitale omniprésente
4 – Créer une communauté apprenante
5 – Décoder les « Learning Data »
6 – Maîtriser les techniques du marketing
Voici un état des lieux non exhaustif des 6 compétences primordiales qu’un Responsable Formation se doit de développer pour assurer le succès de ses projets de formation aujourd’hui.
