50 conseils pour développer l’envie d’apprendre – APPRENDRE AUTREMENT

L’intention initiale de cette série de conseils est le partage le plus large d’idées, de valeurs et de pratiques pédagogiques auprès d’une communauté de formateurs. Ce dispositif fait partie d’une nouvelle génération d’approches qui visent à aider les éducateurs, formateurs, apprenants, concepteurs de cursus à utiliser des ressources libres et à les intégrer à leurs propres fins. Ce type de dispositif n’obéit pas à une logique « d’objectifs » ou de « validation », ou encore à un « modèle économique ». Il se concentre sur la mise en intelligibilité de contenus. Il vise une modularisation libre des séquences, pour des usages flexibles, localisés en salle ou bien délocalisés dans des temps intermédiaires (transport, attente, temps « creux »). Sa diffusion se produit sur les réseaux sociaux, par le moyen de dépôts sur des blogs, des #MOOC, tout espace #numérique traitant de questions éducatives.

L’engagement et les ressources du formateur

• Conseil n°1 : Visez l’apprenance plutôt que le transfert, le savoir plutôt que la connaissance. – ressource associée
• Conseil n°2 : Cultivez la posture du don, du plaisir et de l’échange – ressource associée
• Conseil n°3 : Partagez et apprenez sans cesse : l’exemple est contagieux. –ressource associée
• Conseil n°4 : Apprenez à vous taire et à laissez faire. – ressource associée
• Conseil n°5 : Mettez vous à la place de l’autre, faites preuve d’empathie. – ressource associée
• Conseil n°6 : Testez des idées nouvelles, innovez sans cesse. – ressource associée
• Conseil n°7 : Prenez des risques et travaillez votre sécurité ontologique. – ressource associée
• Conseil n°8 : Travaillez vos valeurs, votre idéologie, faites le ménage. – ressource associée
• Conseil n°9 : Laissez de la liberté pour apprendre, utilisez le vide et les creux. – ressource associée
• Conseil n°10 : Devenez coach et revisitez votre façon d’interagir –ressource associée
• Conseil n°11 : Cultivez vos propres qualités, exploitez vos différences, développez votre talent – ressource associée
• Conseil n°12 : Améliorez vos techniques d’expression orales, apprivoisez la caméra. –ressource associée
• Conseil n°13 : Restez en veille : lisez, surfez, contribuez à des réseaux apprenez avec eux.– ressource associée
• Conseil n°14 : Voyagez et étonnez-vous des micro-différences avec d’autres cultures. –ressource associée
• Conseil n°15 : Soyez assertif pour gérer contradiction, mauvaise humeur ou conflit relationnel – ressource associée
• Conseil n°16 : Soyez un praticien réflexif : observez vous en train de travailler, refaites le film de l’intervention, repérez vos points forts et vos points faibles. – ressource associée
• Conseil n°17 : Ecrivez sur vos pratiques pour les clarifier et simplifier votre discours. –ressource associée
• Conseil n°18 : Musclez votre mental, devenez optimiste, concentrez vous sur le résultat –ressource associée
• Conseil n°19 : Apprenez les renoncements à la toute puissance, à la transformation des êtres et du monde, au magnifique rôle du savoir – ressource associée
• Conseil n°20 : Puisez dans les ressources de l’enfance. – ressource associée
• Conseil n°21 : Apprenez à désapprendre pour laisser de la place à des choses nouvelles. – ressource associée

L’apprentissage en groupe.

• Conseil n°22 : Envisagez chaque groupe comme un challenge, une aventure. – ressource associée
• Conseil n°23 : Passez des contrats avec les participants et les prescripteurs. – ressource associée
• Conseil n°24 : Travaillez avec les leaderships dans un groupe. – ressource associée
• Conseil n°25 : Si la fatigue vous gagne, jouez de la force du groupe : le pouvoir est dans le groupe ! – ressource associée
• Conseil n°26 : Laissez le débat, l’échange se développer pour faire évoluer les croyances.– ressource associée
• Conseil n°27 : Réalisez des coanimations. – ressource associée
• Conseil n°28 : Intervenez en conférence, frottez vous à des auditoires nombreux. –ressource associée
• Conseil n°29 : Impulsez des méthodes pédagogiques pour apprendre en réciprocité. –ressource associée
• Conseil n°30 : Pensez l’organisation apprenante, les relations entre groupes, la globalité. –ressource associée

Le choix de méthodes pédagogiques.

• Conseil n°31 : Ayez le courage de dire non je ne sais pas faire. –ressource associée
• Conseil n°32 : Soignez votre diagnostic avant d’intervenir revenez à la réalité du travail, réalisez une immersion. – ressource associée
• Conseil n°33 : Soyez pro : préparez, anticipez, ayez un coup d’avance sur ce qui peut se produire. – ressource associée
• Conseil n°34 : Choisissez un lieu, aménagez vos espaces : la salle n’est pas assez grande pour vous. – ressource associée
• Conseil n°35 : Créez votre intervention comme un scénario de cinéma : emmenez de l’émotion. – ressource associée
• Conseil n°36 : Créez de l’énergie par des ruptures, de l’enthousiasme. – ressource associée
• Conseil n°37 : Utilisez la force des silences. – ressource associée
• Conseil n°38 : Adoptez le rythme ternaire pour rebondir et réveiller l’attention.– ressource associée
• Conseil n°39 : Surprenez par des jeux et des activités inhabituelles. – ressource associée
• Conseil n°40 : Faites venir des témoins extérieurs qui n’aient pas la langue dans leur poche.– ressource associée
• Conseil n°41 : Rendez vos supports attractifs, utilisez le son l’image et les odeurs. –ressource associée
• Conseil n°42 : Cultivez l’art de l’image du dessin et du schéma. – ressource associée
• Conseil n°43 Utilisez les imprévus de la vie pour apprendre –ressource associée
• Conseil n°44 : Renforcez votre présence en formation. – ressource associée Conseil n°45 : Cultivez vos méthodes d’animation.– ressource associée
• Conseil n°46 : Touchez le corps, l’identité, le cerveau et l’émotion. – ressource associée
• Conseil n°47 : Racontez des histoires plutôt que de former –ressource associée
• Conseil n°48 : Utilisez le pouvoir de l’art, de l’histoire de la philosophie pour donner du sens à votre propos. – ressource associée
• Conseil n°49 : Créez un blog, un wiki organisez votre service après formation. –ressource associée
• Conseil n°50 : Ressourcez vous pour ne pas sombrer dans l’habitude – ressource associée