1. Le savoir dispersé.
2. La connaissance émoussée.
3. L’attention éclatée.
4. L’écoute partagée.
Nouvelle stratégie d’#apprentissage
Transmettre aujourd’hui c’est accueillir les apprenants, avec leur bagage. Bagage de savoir; et souvent bagage d’erreurs. L’écoute, le diagnostique, l’évaluation deviennent fondateurs de toute stratégie d’apprentissage. C’est le nouveau contrat de #pédagogie avec les apprenants. Dans l’entreprise c’est le nouveau contrat d’expert, et de manager, avec les collaborateurs. Il ne s’agit plus de connaître sans au préalable de reconnaître. Il n’est plus question de former sans avant déformer. Déconstruire pour reconstruire, c’est la base d’une refondation de l’apprentissage.
