Former Ă distance, câest faire tout ce quâon fait en salle sans y penser (sans sâen rendre compte) mais de façon consciente, rĂ©flĂ©chie, programmĂ©e et maĂźtrisĂ©e.
Comment faire cette transposition pĂ©dagogique â
đĄUn seul conseil : ĂȘtre paranoĂŻaque !
En salle, le formateur peut s’adapter en temps rĂ©el pour rĂ©gler facilement tous les petits incidents avant qu’ils ne deviennent un problĂšme.
A distance, il faut anticiper et traiter toutes les difficultés possibles rencontrées par les apprenants, les problÚmes vont inévitablement arriver.
âEt Ă©viter 4 piĂšges :
1ïžâŁ. Confondre objectif et contenu.
Un objectif : « Planter un clou » > le résultat opérationnel
Un contenu : « fonctionnement du marteau » > ce qui est expliqué
2ïžâŁ. Confondre thĂ©orie et pratique
Théorie : utiliser de la crÚme entiÚre (bouchon rouge)
Pratique : zut je n’ai que de la crĂšme allĂ©gĂ©e dans mon frigo (bouchon bleu)
3ïžâŁ. Confondre comprendre et mĂ©moriser
Comprendre : la masse du marteau enfonce le clou
MĂ©moriser : manipuler le marteau et le clou
4ïžâŁ. En faire trop et pas assez
l’inutile mais pourtant fait : faire des quiz vrai ou faux (Ă©valuer la chance et l’intuition)
l’important mais pas fait : faire un feed-back sur toutes les mauvaises rĂ©ponses
 đAlors, ĂȘtes-vous prĂȘt Ă prendre de la distance ?
et cette semaine, on vous parle aussi de :
- Maintenir lâengagement de ses apprenants grĂące aux biais cognitifs (selon Very Up)
- c’est tendance :Â garder l’attention en salle
- du cÎté de la techno : vers un BloomGPT ?
- du cÎté pédago : pédagogie : ACTION !
- un peu de méthode : pas de « reste à charge » pour le CPF
- on cogite :Â la cognition sur la cognition
- avant de fermer votre bureau : notre dernier dossier Etat de l’art « LMS, LXP, LEP, TMS »
- notre sondage de la semaine : hybrider vos formations, vous y pensez ?
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